子行獲利差異雖大 外銀穩拿2個月年終

　4家外銀台灣子行今年獲利表現懸殊，花旗台灣連三年盈餘創新高，1家台灣子行打嬴整體外銀；相對也有踩到地雷、大舉打呆的星展台灣。

　即便如此，外銀的年終獎金制度十分穩健，員工固定2個月年終，12月就領先國銀發放，另反映獲利的績效獎金則要明年2、3月才發放，大家都還有衝刺的機會。

　星展銀行、滙豐銀行、花旗銀行的Annual Party在過去兩個周末舉行，滙豐銀行、花旗銀行都表示，今年將依照往例發放2個月年終獎金。

　滙豐銀行發的最早，12月每位員工都會領到，花旗統一於每年1月發放年終獎金及績效獎金，星展銀則表示通常在2月的發薪日同時核發年終。

　外銀制度是薪資搭配高獎金制，星展銀就表示，年終獎金發放會依員工個人績效，單位目標達成及公司營運成果參與紅利分享，體現利潤共享的理念。花旗的績效獎金則有兩大考核點，一是公司的總體經營績效，也就是銀行全年累計獲利，另一是個人的績效。

　以2019年的外銀台灣子行獲利來看，花旗台灣員工會是口袋滿滿。金管會統計截至10月底的各銀行稅前獲利，花旗、滙豐、渣打、星展累計前十月在台稅前獲利分別為128.52億、40.83億、31.51億、12.05億，表現差異極大，會直接反映在員工績效獎金上。