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20191007文/蔡淑芬、簡立宗

徐旭東榮獲APEA特別成就獎

被遴選為商業領域傑出成就的領導者、能夠突破限制並開創新典範的企業家

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 ●遠東集團董事長徐旭東(右五)獲頒「2019亞太企業精神獎—特別成就獎」。圖/王德為

 為表揚亞太區內傑出企業家精神,由亞洲企業商會(Enterprise Asia)籌設的「亞太企業精神獎」(Asia Pacific Entrepreneurship,簡稱APEA),今年邁入13屆,並移師台灣於10月4日在台北遠東飯店盛大舉辦頒獎典禮,除頒發「年度企業家獎」與「卓越企業獎」、「卓越成就獎」外,該獎最重矚目獎項「特別成就獎」,今年頒給遠東集團董事長徐旭東。亞洲企業商會表示,每年在亞太地區僅遴選一位在商業領域傑出成就的領導者,能夠突破限制,開創新標準與典範的企業家,由主辦單位以邀請方式頒發「亞太企業精神獎-特別成就獎」。

 徐旭東獲獎後首先感謝集團同仁跟著持續不斷創新,才能在經濟前景不明朗的當下,每年仍能維持10%的成長,創業精神與使命感將會遠東未來得以持續成長、創新的最大驅動力,今年是遠東集團70周年,徐旭東希望遠東下一個70年,還能持續力求突破。

 徐旭東40多年前承接父親徐有庠紡織、化工、百貨零售三大基業,卻能加入「創新」思維,擴大至現今集團擁有十大產業,九家上市公司和250家分支機構的跨領域集團。今年適逢遠東集團70周年,走過超過一甲子,遠東集團始終能隨時代變遷掌握產業脈動,適應變革、參與變革、創造變革。

 十年前,遠東集團60周年時徐旭東即認為,科技創造無限商機,也帶來全球化的競爭,世界局勢在變,消費型態在變,競爭對手也在變,遠東必須不斷求新求變,才不會被瞬息萬變的國際情勢所淘汰,歷經十年,徐旭東帶領遠東集團不僅適應變化,且藉由變化開創出新事業體或改變生產流程。

 對新技巧充滿熱情的徐旭東,相當關注高科技動態,早在1996年台灣電信市場開放時,積極研究電信產業,2004年與美國AT&T合資成立遠傳電信,讓原本被歸為傳統產業的遠東集團跨足電信產業,徐旭東展現他跨界創新的遠見策略。

 雖獲「特別成就獎」,事業經營的考驗不斷地發生,徐旭東指出,全球經濟環境面臨人工智慧(AI)和物聯網(IoT)發展所帶來的複雜挑戰,要求集團各事業體運作都要遵循公司治理的要求與準則,同時,各事業體也不能自行其事,而需彼此連繫合作,以因應快速變化及日漸數位化的環境。

 遠東集團之所以在過去70年間不斷茁壯成長,「創新」和「變革」是重要關鍵,近年來遠東透過ICT與併購,為遠東集團帶來最大成長動能。在併購方面,徐旭東以聚酯化纖事業為例說明,2015年在越南投資設廠,讓越南廠成為全球的垂直整合生產基地,隔年,收購美國德克薩斯州的PET工廠,將市場擴展到北美地區,成為全球PET最大的工廠。

 徐旭東說,遠東集團的發展策略與成果,說明遠東集團有良好適應全球變遷能力,足以帶領集團下公司邁向未來。