製造業加班工時 連10月下滑

　主計總處11日發布7月受僱員工調查，7月製造業加班工時連續第十個月下滑，1～7月平均年減1.3小時，減幅創近7年同期最大，顯示不景氣持續影響勞動市場。另外「實質經常性薪資」也由倒退15年拉長至倒退17年。

　國勢普查處副處長潘寧馨表示，廠商加薪的意願仍在，因此7月經常性薪資年增率2.42％，為連續第五個月超過2％，但經消費者物價指數平減後的「實質經常性薪資」成長較緩，1～7月年增率僅1.78％。

　主計總處指出，今年1～7月平均每月「實質經常性薪資」為40,741元，不及於民國91年40,746元，形同倒退17年。顯示長期而言，仍存在民眾薪水增幅追不上物價漲幅的現象。

　值得注意的是，今年上半年實質經常性薪資僅倒退15年，才過一個月，1～7月卻拉長至倒退17年，何以有此變化？主計總處官員表示，這是因為91、92年下半年的物價漲幅極低，以致經物價平減後的「實質經常性薪資」反而比今年來得高。

　主計總處也公布7月的工作時數，其中工業及服務業「加班工時」年減0.6小時連續九個月下滑，製造業年減1.2小時連續十個月下滑，今年1～7月平均每月年減1.3小時，減幅創七年同期最大，潘寧馨表示：「從相關勞動市場指標研判，這一波不景氣迄今仍持續影響國內勞動市場。」

　至於近40萬名部分工時者（兼差者），待遇如何？主計總處指出，7月平均每位工時103小時，經常性薪資17,960元，這個薪資水準是本國全時工作者44,209元的四成。