今年前五月 總薪資年增率 近三年最低

行政院主計總處10日表示，受景氣趨緩，廠商發放績效獎金、紅利等「非經常性薪資」動能不足的影響，今年1～5月每月總薪資年增率降至1.79％，創下近三年同期最低。此外，實質經常性薪資依舊不及15年前。

國勢普查處副處長潘寧馨指出，雖然近期廠商調薪意願仍屬積極，經常性薪資（月薪）年增率依舊超過2％，但紅利、績效獎金等「非經常性薪資」1～5月的年增率僅0.56％，遠低於過去兩年4～6％的增幅。

受紅利、績效獎金發放動能不如往年的影響，今年1～5月總薪資年增率僅1.79％，低於過去兩年3％以上的增幅，創下近三年同期最低。

潘寧馨表示，總薪資由於內含「非經常性薪資」，因此與景氣的關聯度較高，近月總薪資成長趨緩，反映的正是今年以來景氣擴張力道不足的現象。

這一波景氣趨緩明顯影響我國生產、外貿，也使得製造業加班工時連續八個月下滑（年減），1～5月平均每月年減1.4小時，至於餐飲、住宿、倉儲等部分服務業的加班工時也同呈下滑。

至於長期為外界關注的「實質經常性薪資」倒退嚕的變化，依據本月最新調查，今年1～5月平均每月實質經常性薪資40,773元，仍低於93年同期的40,864元，依舊倒退嚕15年，顯示國人薪資增幅仍追不上物價漲幅。