傳承下一代 交棒徐蘭英

國產建材實業、中興保全集團未來發展的藍圖、組織架構及經營大方向，都已擬定完成，體制健全，最強經營團隊也都就位。國產建材實業總裁林孝信指出，會陸續卸下職務，減少開會，讓下一代的經營管理階層負責、主導決策。現在是對集團最有信心的時候，自己要交棒，多花點時間創造自己的生活。

林孝信透露，不排除在今年國產建材實業股東會改選時，卸下董事長一職，傳承給副董事長徐蘭英。

要交棒、要傳承，林孝信表示，會陸續在其他的的關係企業淡出，在適當時機把職位交給下一代或最好的人才。

據了解，目前林孝信已盡量減少參與集團細節性的業務，但仍會以集團總裁的方式，提供大方向、策略性的建議為主，讓接手的人更快進入核心，把自己的經驗傳承下去。

林孝信強調，現代成功的企業經營是體制在運行，未來更有可能發展到靠AI做決策。

林孝信自嘲，現在已是半退休狀態。工作時間已縮短，閒暇時就練練琴、下圍棋、看書。假日時就會去外海釣魚、打高爾夫球、相約親朋好友品嚐各地美食。

林孝信說，「現在是最這輩子最單純、過的最自在的時候。」。

過去，林孝信就有學過鋼琴、小提琴，十幾年下來，也都有專業水準；在荒廢多年後，林孝信近一年來則積極的練手風琴，每周在辦公室請老師上課，每周練4、5個小時。周末假日，也把手風琴帶回家練。

林孝信表示，過去彈鋼琴、小提琴，學譜的記憶還在，現在重新學拉手風琴上手的時間會較快，不用背譜就可流暢，會拉的曲目也越來越多。

在陸續交棒、放下集團的經營管理，減少對企業的參與時間，林孝信對自己的人生觀、價值觀有更深層的體會，把整個心放下來，創造自己的生活、過的更自在。