景氣冷颼颼 美資產管理公司 準備縮衣節食

　眼見市場競爭加劇，股市動盪使投資人轉趨保守，明年景氣每況愈下，美國資產管理業者已感受涼意，紛紛採取撙節成本措施，包括削減員工差旅費、精簡人力。另有專家預料，明年資產管理公司發放的獎金將比今年縮水5％

　Pimco執行長羅曼（Emmanuel Roman）在10月29日的員工會議上強調，Pimco的業績良好，不過由於對手調降投資人費用，該公司面臨激烈的競爭壓力，2018年員工薪酬可能會較去年「持平」。

　投資管理公司景順（Invesco）先前收購歐本海默基金公司（OppenheimerFunds Inc.），據知情人士透露，兩公司預料明年合併完成後將裁員約1,000人。

　此外，普信集團（T. Rowe Price）表示正在規畫關閉坦帕（Tampa）的營運中心。消息人士稱，全球最大的資產管理集團貝萊德（BlackRock）的出差、舉辦內部會議的成本控管更嚴格。

　勤業眾信（Deloitte）旗下諮詢公司Casey Quirk資深經理華特絲（Amanda Walters）表示，「過去志得意滿的資產管理公司，如今開始思索如何維持營運。」

　Casey Quirk資料顯示，在2014～2017年間擴展資產、營收成長高過成本增幅的資產管理公司僅有3成，反觀2011～2014年此比例約達一半。

　長達10年的美股多頭帶動投資公司管理資產與業績扶搖直上，然而2018年股市幾經動盪，投資人態度轉趨謹慎，許多人警告明年情況將更為惡化。

　薪酬諮詢機構Johnson Associates總經理強森（Alan Johnson）表示，「對資產管理公司來說，2019年將面臨更艱難的時期。」

　Johnson Associates預估，今年資產管理公司員工獎金增長5％，遜於2017年的7％，預料明年獎金將縮水5％。

　知情人士透露，2018年Pimco員工薪酬將呈現個位數成長，增幅低於2017年的水準。

　羅曼在10月29日的會議向員工提及，「2017年是表現很棒的一年，但我們必須坦承，不可能年年都好年。」