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20160128蔡武穆

台灣維順總座 何永河獲青創楷模

誓言每年持續推出2款以上新品,保持在輪椅輔具產業創新領先地位

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 ●台灣維順工業總經理何永河獲104年青創楷模。圖/業者提供

 一步一腳印,台灣維順工業走過20年荊棘,前十年專營代工市場,後十年跳出代工,自創HEARTWAY品牌行銷全球,目前該公司所研發的電動輪椅及電動代步車,以自有品牌占總出貨量高達46%,擦亮台灣品牌。

現任總經理何永河同時榮獲104年青創楷模殊榮,何永河在受訪時表示,未來將持續每年推出2款以上的新品,保持台灣在輪椅輔具產業創新領先的地位。

台灣維順工業成立於1995年,為何永河及與其大哥何榮芳所共同創立,並邀請好友吳再峯及林才華加入團隊,前期由何榮芳擔任董事長,為公司打下良好的事業根基,2011年以後,何榮芳因病辭世,弟弟何永河啣命接下總經理一職,持續帶領HEARTWAY品牌在全球發揚光大。

 該公司初期以輪椅代工為主,訂單不多,經營慘澹,但團隊總是以勇敢冒險、敢衝敢拚精神,為公司爭取機會,據何永河描述,在某一次開發客戶中,收到來自德國的一部樣品要求評估報價,團隊們認為機不可失,便在客戶尚未同意合作開發之前,就依樣品直接進行模具設計開發,憑藉著過去累積的經驗,三個月內即將所有零件開發完成,進行組裝通過測試,客戶對於台灣維順竟能在短時間內完成樣品製作,相當詫異,當下便與台灣維順簽訂一紙長達六年的代工單,貢獻每年金額超過一億的營業額,讓台灣維順奠定良好發展根基。

 然而,隨著台灣經濟的升級轉型,勞工成本攀升,許多大廠紛紛將生產基地外移到低成本的國家,如中國大陸、越南、柬埔寨等等,許多合作夥伴也曾建議台灣維順遷往中國等低成本的國家,但秉持著「心留台灣 根留台灣」的理念,該公司卻逆勢投入更多的資金進行企業體質改造升級、優化生產流程並導入教育訓練等,朝向高技術、高層次、高附加價值發展,將台灣維順轉型為一個發展高端產品的企業。

 對於高品質的創新與堅持,HEARTWAT品牌在幾年間陸續取得RW-TUV ISO9002、RW-TUV ISO9001與ISO 13485 NORD、美國FDA認證、CE認證等國際品質的肯定,依客戶需求量身訂做多樣化、精緻化及差異化的新型輪椅、拉開與新興市場的差距、並突破美國、歐洲、日本等先進國家的包圍突擊,成功在五大洲、八十餘國中嶄露頭角,並於2010年德國醫療器材展中被評選為台灣最具代表性的醫療器材,如今每年的會展中,各國都會引頸企盼「HEARTWAY」品牌推出何種令人驚豔的新品,HEARTWAY品牌備受國際肯定可見一斑。