投保薪資天花板5/1調高 恐跳票

毛內閣請辭待命，諸多重大政策嚴重空轉，近十年未曾調整的投保薪資天花板提高，國發會並未完成審議。據悉，國發會認為，這項天花板調高宜有配套措施，例如搭配年金改革一併檢討，不排除建議留待新政府上任作決定，5/1勞動節上路恐跳票。

對此，民進黨智庫社福小組召集人林萬億說，不反對勞動部提出調高建議，但最好搭配隨物價變動等條件制訂公式，該調就調，才不會影響中等薪資水準勞工退休保障。

對於勞動部提報行政院核定的勞保月投保薪資上限，即俗稱天花板，政院選前即交議國發會審查，此案是否視同「重大政策」擱置？副院長張善政說，要先視國發會審議意見，才會決定如何處置。

　勞動部建議自43,900元往上調至45,800元，影響213萬名勞工，中等薪資以上族群每月增38元保費，但退休後可多領883元老年年金。

據了解，國發會雖未正式召開審查會議，但認為投保薪資級距調高本來就無可厚非，但調高同時最好應有相關配套措施，例如搭配年金改革一併思考。官員透露，勞動部內部召開跨部會議時，經濟部及財主單位本來就有不同意見，經濟部認景氣不佳之際，調高投保薪資上限，對部分企業負擔會加重。

有官員認為，民進黨新政府一上任立即要啟動年金改革，是否投保薪資上限應一併納入考量較好。一旦國發會未正面建議單獨調高投保薪資上限，如此勞動部對外宣稱五一勞動節上路的支票勢必跳票。

林萬億則說，民進黨並未反對調高投保薪資天花板，因為十年壓抑，對中等薪資勞工並不公平。但不能逢選舉年才檢討，應搭配制訂公式，隨物價波動或平均薪資調整。

林萬億表示，倘若行政院將此案視同重大政策，留待新政府決定也未嘗不可，只是上路期程可能晚半年至一年，但不會沒有機會調高。