轉職金誘人 保險業務也入行

　第4季為傳統的轉職旺季，信義房屋今年提供誘人的「轉職金」，成功吸引保險業務員和高科技從業人員加入，履歷總數較上季成長近2成。此外，面對國內房仲關店數向上攀升，信義房屋表示，不但維持原有的434家店數，更計畫在今年底前至少新增2家店。

　年底轉職潮即將到來，信義房屋分析近2個月履歷發現，除新鮮人轉職外，也收到逾33％的保險業務員及高科技的轉職履歷。

　信義房屋人資長李維哲表示，過去較常見房仲業務轉職到保險業務，但今年信義房屋提供「轉職金」，成功吸引保險業務員和高科技從業人員反過來加入信義房屋，履歷總數較上季成長近2成。

　李維哲強調，今年度提供所謂的「轉職金」，讓剛加入信義房屋的房仲新人，接受30天的培訓，若30天後發現自己不適合房仲業，可讓新人執行「離開選擇權」，除了可以領到原有5萬元保障月薪外，還可領取另外一筆5萬元的轉職金，是吸引轉職民眾加入的主要原因。

　此外，近來房市進入大幅度盤整，房仲關店數亦每月增加，信義房屋表示，公司不但維持原有的434家店數，更將在彎道上加速，計畫在今年底前至少新增2家店。