三星人事小改組 3執行長皆留任

　南韓三星電子周一宣布備受外界矚目的高階人事改組，但其規模遠不如外界原先預期，其中因手機業務獲利不佳，被外界謠傳恐遭撤換的三星共同執行長兼行動部門主管申宗均（J.K.Shin）留任。這也凸顯三星副董事長李在鎔為鞏固接班地位，繼續留任他父親李健熙旗下的重要人馬。

　除申宗均外，三星另外兩位共同執行長，分別為掌管半導體事業的權五鉉（KwonOh-Hyun）與消費電子部門的尹富根（B.K. Yoon）也繼續保有原有頭銜與職務。三星股價周一上揚0.62％至130萬韓元。

　申宗均在三星的地位曾被外界認為岌岌可危，主要是行動部門雖然在過去幾年協助三星締造亮眼的獲利紀錄，但過去2季疲弱不振，已嚴重拖累整體獲利表現。消息人士透露，申宗均儘管這次勉強保住職務，不過他的得力助手，也是行動部門策略行銷主管D.J. Lee則被迫為手機業務不佳負責而遭到撤換。

　三星集團發言人向記者表示，申宗均「在打造三星電子成為全球最大手機業者貢獻良多」，並指出「我們相信他在未來將有機會協助三星在這變遷環境中再創高峰。」

　58歲的申宗均自2012年起就掌管三星行動部門，並在協助三星躋身成為全球最大智慧手機業者居功厥偉。不過受到蘋果iPhone與中國小米等對手雙重夾擊，三星獲利遭到嚴重壓縮，繼第2季淨利下滑20％後，第3季又銳減50％。

　分析師認為，三星高階在這次人事改組依然維持原有面孔不變，反映在董事長李健熙尚未完全退出下，他的兒子李在鎔不敢任意更動他父親的人馬。

　企業觀察公司CEO Score負責人朴中鋼（譯音）指出，在李健熙5月心臟病發作而入院休養後，李在鎔仍需更多時間鞏固他在三星的地位，「此時冒風險撤換國王人馬的時間太快」。