原創＋創新 論文勝出要訣

　「2012年崇越論文大賞」昨（22）日上午九點半在台北圓山飯店舉行頒獎典禮，論文審查委員總召集人、前經濟部長黃營杉表示，碩士論文要學以致用，博士論文要能格物致知，具有開創性的新視野，「原創性」與「創新」是論文勝出的不二法門。

　黃營杉表示，台灣每年有將近6萬名碩士畢業生，博士畢業生約4,000人，參與崇越論文大賞的獲獎者，都是頂尖的碩士或博士生，而今年崇越論文大賞邁入第5屆，他看這5年來論文的參賽趨勢，創新並與實務結合，才能獲得評審的青睞。

　黃營杉指出，碩士論文要有實用價值才能勝出，否則會文不對題，兼具理論與實務應用，大膽假設、小心求證，才有獲勝機會。至於博士論文則與碩士論文不一樣，博士論文要能做到格物致知，具有開創性新視野，若只是把國外研究方法拿到國內重新演練一次，很難成為優秀且可獲獎的論文作品。

　評選委員之一暨成大教務長、商略學報總編輯林清河表示，參賽的論文都有一定的水準，入圍優等的論文分數都相當接近，都是在漫長的討論後才做了痛苦的決定，這代表台灣管理論文的層次已愈來愈高。

　參與此次論文大賞的評審指出，很多論文一看題目就知道結果，有些論文是用不同的框架，用倒因為果的方式來寫，但結果就是讓人看不懂，而有些論文很有可讀性及研究性，因此，未來想要參賽的學生，應要把論文當成寫小說一樣，要有引人入勝之處，要有創意，也要有清楚的邏輯，才能引起評審的共鳴，而最重要的，就是要能把研究落實在實務應用當中。

　為了講求公平、公正、公開的原則，黃營杉表示，參賽論文品質在國內管理學界權威評審的把關，全程聘任「權威評審」，並採用「雙向匿名」、「迴避關係」的審查原則，已讓崇越論文大賞的比賽活動在台灣管理學術圈建立良好口碑，今年還加入新的機制，讓近幾年中獲獎論文的指導老師，可能只是助理教授，但未來將邀請加入評審委員名單當中，讓崇越論文大賞更具公正性、權威性。