下半年企業加薪少

　台塑集團喊出今年加薪創近年新低，為已然低迷的景氣再蒙上一層陰霾。展望下半年景氣，人力銀行業者普遍認為「不樂觀」、「不看好」。業界認為，下半年調薪的企業勢必更少，即便調薪，幅度也不會太高，甚至還有業者說：「不實施無薪假就很好了！」

　汎亞人力資源管理顧問公司總監曾翊銘表示，部分企業自金融風暴以來，有一些零星調薪動作，但其實還沒有回到台灣過去的薪資水平。他認為，下半年選擇調薪的企業會比過去少，即使調薪，幅度也不會太高。

　曾翊銘指出，從去年下半年以來，作為先行指標的台灣中高端人才招聘市場，正逐漸萎縮，緊接著，基層作業員工的需求也會受影響，「種種跡象顯示，下半年不會比上半年好。」

　根據1111人力銀行今年4月調查，上半年有意為員工加薪的企業僅不到3成。1111人力銀行公關總監何啟聖表示，下半年的情況還是不樂觀。他認為，願意加薪的企業只要能與上半年持平，就已經算是很好了。

　至於個別產業的差異，曾翊銘分析，目前大陸市場正在快速崛起，跟大陸內需相關的產業仍具備一定的成長動能；反觀歐美市場因相對萎縮，和歐美相關的產業較不被看好。

　何啟聖則認為，受到此波油電價格調漲影響，營運成本墊高的運輸、塑化、鋼鐵等產業，以及國內內需消費相關產業，恐因成本上漲，或國人預期心態造成的緊縮消費，以致獲利減少，今年的調薪空間也相對較小，甚至會持續「凍漲」。

　不過，1111人力銀行對下半年調薪幅度相對樂觀，認為可以維持6％左右，汎亞則認為「沒這麼高」。